PRESTATION
Coaching de dirigeants
Quand faire appel à Lagane Consulting ?
En tant que dirigeant.e.s d’entreprise, membre d’une association ou d’une fondation en qualité d’employeur, vous devez faire face à de nombreux défis professionnels et vous vous sentez souvent seuls dans vos réflexions.
Que ce soit pour clarifier votre vision, faire évoluer votre organisation, améliorer votre style de management et votre communication, le coaching vous offre un espace de réflexion sur mesure pour vous accompagner.
Ensemble, nous construirons une relation de confiance !
Ensemble, nous adapterons l’approche qui vous convient en fonction de vos forces et opportunités !
Ensemble, nous ajusterons vos objectifs à ceux de votre organisation !
Les 4 étapes préliminaires
Voici les quatre étapes préliminaires pour démarrer ce partenariat avec vous.
Prenez contact dès maintenant pour bénéficier d’une première rencontre de deux heures offertes.
#1 Validation de la démarche
Vérifier que le coaching répond à vos projets et objectifs dans le temps.
#2 Définition du partenariat
Clarifier les termes contractuels.
#3 Organisation d’une séance tripartite
Rencontre avec les acteurs de votre organisation.
#4 Lancement de la démarche
Planifier le processus de coaching.
Nous vous découvrirons au travers d’outils et de questionnements adaptés : Roue du Travail, auto-diagnostic des talents, qualités du Manager.
Tarifs
Coaching de dirigeants
- Les deux premières heures consacrées à la définition du périmètre du mandat sont offertes.
- Le consultant ou coach établit un contrat de mandat sur la base du périmètre d’intervention et des objectifs à atteindre.